В компании может быть собственник, который формально принимает решения, но фактически его распоряжения никто не исполняет. Особенно это заметно там, где один руководитель контролирует деньги, отчётность и доступ сотрудников к ресурсам.
Показательная история: сотрудника увольняли, и он лично договорился с собственником о компенсации чуть больше 200 тысяч рублей. Когда пришло время выплаты, ему перечислили немного больше 100 тысяч.
